회사소식

최근 국내 기업들에서 불거진 여러 이슈로 인해 조직 내 '소통'의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 얼마 전 직장인들을 대상으로 실시된 한 설문조사에 따르면 직장 내 협업과 의사소통을 방해하는 주요 요인으로 '부서 간 소통 부족(41%)'이 1위를 차지했는데요. 부서 간 소통 부족의 원인으로는 10명 중 7명(69%)이 '서로 배려하지 않는 문화와 딱딱한 사내 문화'를 꼽았습니다


직장인들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 직장. 그 안에서의 부서 간 소통 부족은 개인에게도 기업에게도 성장을 저해하는 마이너스 요소가 될 수밖에 없겠죠?

 

플레이디에서는 사내 소통 활성화를 위해 다양한 프로그램을 진행하고 있는데요~

최근 부서 간 감사 릴레이 프로그램 '고맙데이(Day)'가 새롭게 시작되었습니다.

감사하기 좋은 날! 플레이디의 '고맙데이(Day)'를 소개합니다.

 

(사진 클릭 시 블로그로 이동합니다)

 

 

직원들의 반응이 궁금하신가요? '고맙데이(Day)'는 지난달 스타트를 끊은 이후, 릴레이는 빠르게 확산되고 있답니다. 매일 똑같은 일상 속에 서프라이즈 선물은 사내 분위기를 밝게 만들고 있다는 후문! "다음 팀은 혹시 우리 팀이 아닐까?" 하는 기대감이 뿜뿜하고 있다네요~


직장 내 소통을 이끄는 감사 문화의 확산, 저희 플레이디처럼 감사 릴레이 캠페인을 활용해 보시면 어떨까요?
앞으로도 플레이디의 사내 커뮤니케이션에 많은 관심 부탁드립니다!